キャリアコンサルタントが語る転職成功ノウハウ

自己肯定力 = 決断力＋行動力

Mon, 22 Dec 2008 11:05:55 +0900

「どんな決断をしても自分次第ですよね。要は後悔しないようにやればいいだけですよ。」
ある企業への入社を決意された候補者の方がおっしゃっていた言葉です。シンプルですがとても力強さを感じました。

面接道場！

Thu, 20 Nov 2008 10:54:06 +0900

当社では企業との面接予定の方の中から希望される方には、面接トレーニングプログラム（通称：面接道場！）を行っています。
ここでは、実際の面接を想定して、10分ほどのやりとりをしてもらい、その後、コミュニケーションという観点からフィードバックをさせていただきます。
今回は出現率の高いフィードバックポイントをいくつかご紹介します。

業務の本質を理解するということは

Thu, 23 Oct 2008 10:33:52 +0900

私はIT ・コンサルティング業界のクライアント企業を多く担当していることもあり、よくその分野の方にお会いします。その中でも、SEからコンサルタントへの転職を希望される方とお話していると、イメージだけが先行してしまっていて、コンサルタントの業務がどのようなものであるかをしっかりと理解されていない方が意外と多いことに驚きます。今回は、コンサルタント職を例にとってお話させていただきます。

『面接への臨み方』

Mon, 22 Sep 2008 11:14:05 +0900

日々何人もの方が弊社のご紹介でクライアント企業の面接を受けています。もちろん結果は様々、明暗が分かれる毎日です。面接に合格する決定的な特効薬はどこを探しても見つかりません。前回のコラムでは、面接前の準備について触れていますが、今回は、面接とは何なのか本質を考えてみることで、対応の仕方が見えてくるかもしれません。WEB系エンジニアH氏の例を挙げて、面接を勝ち進んだ成功パターンを見てみましょう。

「面接の準備－基礎編」

Mon, 08 Sep 2008 10:21:11 +0900

オリンピックやプロスポーツを見ていると、コンディションがいかに大切か痛感します。選手はみんな基礎体力をつけ、実戦形式の練習をして本番に臨みますが、これにプラスして健康管理、メンタル面などがしっかり整わないと、本番で最高のパフォーマンスが出せません。転職活動も同じではないでしょうか。転職活動の本番である「面接」までに基礎体力をしっかりつけて、いざ本番の為にコンディションを整えて、面接時に最高のパフォーマンスを出すことができれば、おのずと満足の行く結果が得られるのではないでしょうか。今回は基本に戻り、面接前の準備（基礎体力作り）とコンディション調整についてお話します。

真似の重要性

Tue, 15 Jul 2008 11:23:52 +0900

キャリアにおいて、オリジナリティ、即ちその人にしかできないことがあることはとても重要です。物の価値が希少性と需要で決まるようにキャリアも同様な側面があります。しかし、そういったキャリアは初めからオリジナリティにあふれた仕事をし続けた人だけが築けるのでしょうか？キャリアの中における真似が実は重要なことをあるケースから見てみたいと思います。

転職先を決めるときの「判断」と「決断」

Fri, 27 Jun 2008 18:18:03 +0900

【判断】物事の真偽・善悪などを見極め、それについて自分の考えを定めること。
【決断】意志をはっきりと決定すること。

判断と決断。一見似たように見える言葉ですが、よく考えてみるとその2つには違いがあるようです。経営における判断と決断、政治における判断と決断、いろんなシーンで判断と決断はありますが、転職先を決めるときにもまた判断と決断があるようです。

「石の上にも三年」で実力は身に付くか？

Tue, 20 May 2008 10:01:11 +0900

「石の上にも三年」と言われるのと同じようなニュアンスで、世の中では会社で働くことも三年が一つの目安にされているように感じられます。「入社後一年や二年で転職するなんて早過ぎる。少なくとも三年は頑張って働かないといけない」。みなさんもそのような話を聞いたことがあると思います。果たして、三年間同じ会社に勤務し続けることでビジネスマンとして実力はどの程度向上するのでしょうか？

24時間戦えますか？

Thu, 24 Apr 2008 17:37:20 +0900

「24時間戦えますか？」バブル期に一世を風靡したCMの言葉です。当時は競合に打ち勝つために体力の限界まで戦うことのできるビジネスマンが格好良いとされていました。ところが、現在のビジネスパーソンの戦うフィールドは社外の競争だけにはとどまりません。自分の内面の戦いにも参戦することが求められている、そんな気がしてなりません。

仕事の中の曖昧な不安

Fri, 21 Mar 2008 11:34:17 +0900

新卒で入社して5年も経つと、仕事にも会社生活にも慣れ、そこそこ成果も出せるようになるものです。いっぱしのビジネスマンになったと言えるでしょう。でも多くの人が今の仕事は自分のやりたい仕事だったんだろうか？と考え出すタイミングでもあります。少し古くて恐縮ですが３年ほど前にお会いしたAさんのケースをご紹介します。

プライド

Wed, 20 Feb 2008 10:11:08 +0900

プライドという言葉について、皆さんはどんな印象をお持ちでしょうか？「プライドが高い」「プライドが邪魔している」といったようにネガティブな要素を持って使われることも多々あります。一方で、プライドは仕事をしていく上で、また生きていく上でも重要なものであることは間違いありません。ある意味で自分自身を支えている基盤であったり、原動力であったり。今回は、そんなプライドにまつわる話です。

歴史に学ぶ

Mon, 21 Jan 2008 11:42:15 +0900

「歴史から現代の生き方を学ぶ」という本をよく見かけます。何百年も昔の人たちのことでも、現代に通じることが多々あることは皆さんお気づきの通りですね。温故知新という言葉もあります。そんなわけで、今回は番外編として歴史上の出来事を少し引用しながら学びたいと思います。

自信が切り開くキャリア

Tue, 18 Dec 2007 16:05:09 +0900

面接の際これまでの経歴の話やこれから何をやりたいかを話すときに自信を持って話せるといいですよね。過信があってはダメですが、自信を持って伝えることによって面接官にとってはあなたの「在り方」が違って見えるはずです。最初の挨拶・座り方・話し方など自信のある「在り方」によって第一印象はグッとアップするのではないでしょうか。今回は転職活動を通して紆余曲折がありながらも「自信」を深めていき転職を成功させた方を例にとり、「自信が切り開くキャリア」について話を進めていきたいと思います。

転職歴無しは不利?

Thu, 01 Nov 2007 00:01:10 +0900

転職市場では一般的に転職回数が少ないほうが良いといわれています。ところが、実際はそうでもないことがあるんです。もちろん全てのケースにあてはまるわけではないですが転職歴がないことが不利にはたらくケースについてお話します。

いまの仕事に目標を持って取り組むこと

Thu, 01 Nov 2007 00:01:09 +0900

旅人が2人のレンガ積み職人に、「あなたは今何をしていますか」と尋ねました。 1 人目の職人は、「1日中、言われた通り間違いなく石を積んでいます。これが私の仕事で、これで給料をもらっているのですから」と答えました。2人目の職人は、「私は今、レンガ積みによって立派な教会を建てています。それも、世界一の立派な教会を。私の夢は、このような教会作りを通して、明るく住みやすい国を創ることです」と答えました。皆さんは、いまの仕事にどのような目標・目的意識を持って取り組んでおられますか?